📁 آخر الأخبار

الطرق التي تجعلك مديرة ناجحة


كلنا تعاملنا مع مختلف الأنواع من المدراء ولكن ما الذي يمييز كل منهم عن الآخر . البعض منا كان محظوظه لتعامله مع مدير متفاهم يقدر ويحترم العاملين معه والبعض الآخر تعامل مع أشخاص كل وظيفتهم أن يحبطوا مهما حاولت . فما الذي عليكي ان تفعليه حتى تصبحي مديرة ناجحة ؟


  • إصنعي بيئة تكون الخطأ فيها شئ لا خجل فيه :
إذا لم تخطئ فانت لا تتعلم ولا تكتسب المهارات . إذا لم يدرك العاملين أن الخطأ هو جزء من النجاح يدل من الخجل والإحراج فسوف يقوموا بالمخاطره على حسابك . الفكرة في ان تتأكدي ان كل شخص في فريق العمل يتعلم من أخطاءه .


  • تذكري التفاصيل الشخصية :
تعرفي على العاملين حولك . من هم الاشخاص المهمين لديهم . تكهلي معهم كأناس عاديين ليس كزمائل في العمل فحسب ذلك سوف يزيد اهتمامهم بكي كشخص لا كمدير عليهم .


  • لا تختبئي وراء مركزك :
كوني ودودة مع فريق عملك . بهذه الطريقة سوف يكون هناك تعاون وتشجيع بين فريق العمل في الأعمال الشاقة إذا كان الحظ حالفك لتصبحي مديرة فهذا لا يعني انك فوق الجميع .


  • كوني مقدرة :
شجعي العاملين على التحدث إليكي في أمور حساسة . مشاكلهم داخل وخارج العمل . وانك سوف تحترميهم ولا تستخدمي مشاكلهم ضدهم .


  • إعترفي بأخطائك :
إذا اخطأتي في شئ . الحدراء ليسو معصومي من الخطأ . فبالرغم من كل شئ فأنت انسانه . سوف يحترمك العملاء أكثر . حينها إيدأي في تصحيح الخطأ .


  • كوني مستمعة جيدة :
غالباً يخجل الناس من مدرائهم . إحرصي على ان تظهري لهم رغبتك في الاستماع إليهم وان مشاكلهم شئ يهمك ويستحق من وقتك .


  • كوني واضحة في طلباتك :
تحدثي بوضوح . إسالي اذا كان كلامك واضح حتى تتأكدي انهم فهمو طلبك فلا يحدث خطأ فيما بعد مما قد يستهلك وقت أكثر لتنفيذه


  • عاملي الجميع بإحترام :
خاصة إذا كانوا يعانون مش مشاكل . كل من يعمل لديكي له قيمة ويستحق الإحترام . المدير يكون ناجح على قدر احترامه ومعاملته للناس في فريق العمل .

بهذه الطريقة تكتسبي كل من حولك وتهيئي مناخاً مناسباً للإبتكار والإنتاج .
تعليقات